Sağlık Müdürlüğü Psikososyal Destek ve Danışma Hattı Kurdu 06/04/2020

Yalova İl Sağlık Müdürlüğü yeni tip koronavirüs ile mücadelede sağlık çalışanları ve tüm vatandaşlarımızın bu süreçteki kaygı ve streslerini en aza indirebilmek için tüm illerde "Psikososyal Destek Hattı" kurdu.   Psikososyal Destek Hattı, günlük yaşam rutinlerinin değişmesi, pandemi sürecine dair belirsizlik, kişinin hayatı üzerindeki kontrol hissinin azalması, sosyal mesafelendirme ya da karantinanın yarattığı yalnızlık hissi, geleceğe yönelik umutsuzluk, korku, endişe, çaresizlik, sevdi...


COVID-19 İSG BİLGİ KARTI

Değerli Müşterimiz; Tüm dünyada görülen ve ülkemizde de yayılmaya devam eden koronavirüs ile ilgili  Bakanlığımız tarafından İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü'nce yayınlanan dökümanları sitemizde paylaşmıştık. Bakanlık; pandemi önleme amaçlı yayınlarına devam etmektedir. Bugün itibari ile özellikle saha çalışmaları devam eden sektörler için 19 adımda koronavirüsten korunma tedbirlerini içeren bilgi föyü yayınlandı. Ailemiz,sevdiklerimiz ve ülkemiz için kurallara uymalı. Daha güzel...


COVID19 ile İşyerlerinde Etkin Mücadele İçin Alınması Gerekli Tedbir

https://www.ailevecalisma.gov.tr/isggm/haberler/koronavirus/ Linkinde yayınlanandöküman ve bilgilendirme evraklarına aşağıdan ulaşabilirsiniz. Konuyla İlgili Tüm Dokümanlar: İşyerlerinde Koronavirüse (COVID-19) Karşı Alınması Gereken Önlemler Ulaşmak İçin Tıklayınız. Covid-19 İşyeri Bilgilendirme Afiş (50-70 Boyutlu) Ulaşmak İçin Tıklayınız. Covid-19 İşyeri Bilgilendirme Afiş (A3 Boyutlu) Ulaşmak İçin Tıklayınız. Covid-19 İşyeri Bilgilendirme Afiş (A4 Boyutlu) Ulaşmak İçin Tıkl...


İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliğinde Değişiklik 09.03.2020

İş Sağlığı Ve Güvenliğine İlişkin İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ Resmi Gazete’de yayınlanmıştır. Yayınlanan tebliğ ile,   *Hazır çorba imalatı yapan işyeri kapsamına geleneksel ve yöresel imal edenler de dahil edilmiştir.(Az tehlikeli sınıf) *Müze faaliyetleri ve konservasyon faaliyetleri birbirinden ayrılarak iki ayrı kodda tanımlanmıştır. Müze faaliyetleri az tehlikeli; konservasyon faaliyetleri çok tehlikeli kapsama alınmıştır. *Diğer bina v...


Temmuz Gelmeden Hazırlıklı Olun 24.02.2020

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile işyerlerinde iş sağlığının ve güvenliğinin sağlanması için işverenlerin ve çalışanların görev, yetki ve sorumlulukları belirlenmiştir. Kanuna göre az tehlikeli, tehlikeli ve çok tehlikeli tüm işyerlerine işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı bulundurma zorunluluğu mevcuttur. Ancak yapılan değişiklikle az tehlikeli ve 50 den az çalışanı olan işyerlerinde bu zorunluluk 01/07/2017 tarihinden 01/07/2020 tarihine ertelenmişti. 01 Temmuz 2020 tarihinden...


Çağrı Merkezleri Artık "Tehlikeli" 03/01/2020

Çalışma Bakanlığı'nın 27.12.2019 tarihinde İSG-Katip isimli program üzerinden yaptığı duyuruya göre daha önceden "Az Tehlikeli" kategoride hizmet veren işletmelerin tehlike sınıfı "TEHLİKELİ" olarak değiştirildi. Bu değişime Danıştay'ın 2017/998 nolu kararı sebep gösterildi. Buna göre bu sektörde iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinde ISG profesyonellerinin aylık çalışan başına çalışması gereken süre iki katına çıkmış oldu. Ayrıca risak analizi yenileme süreleri kısalıp, periyodik muayene s...


İş-Kur İl Müdürlüğü Uyardı. İSG Tespit Öneri Defterleri 31.12.2019

İş-Kur Yalova İl Müdürlüğü İSG Tespit Öneri Defterleri Onay Süreci Hakkında İşyerleri ve OSGB'leri Bilgilendirdi. İşverenlerin ve OSGB'lerin ortak olarak kullandığı İSG Tespit Öneri Defterleri işveren tarafından işyerlerinde en az 5 yıl saklanması gereken yasal evraklardır. Her işyerinde bulunması gereken bu yasal defterlerin tedarik edildikten sonra yasal hale gelmesi için İSG Profesyonelleri ve işyeri bilgilerinin deftere işlenerek ya noterler aracılığı ile ya da İş-Kur İl Müdürlükleri i...


Mesleki Yeterlilik Belgesi Zorunluluğu Getirilen Meslekler 03.10.2019

Mesleki Yeterlilik Kurumu Mesleki Yeterlilik Belgesi Zorunluluğu Getirilen Mesleklere İlişkin Tebliğ 3 Ekim 2019 tarihli ve 30907 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Söz konusu tebliğ ile MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi zorunluluğu getirilen meslek sayısı 117’den 143’ye çıkmıştır. 3 Ekim 2019 tarihli ve 30907 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan beşinci tebliğ ile 26 meslekte daha MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi Zorunluluğu getirilmiştir. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetle...


İŞİNİZ SİZİ HASTA EDERSE TAZMİNAT HAKKI DOĞAR MI? 06/09/2019

İşiniz dolayısıyla yaşadığınız bir sağlık problemi nedeniyle işveren iş sözleşmesi feshine gidebilir mi? Size tazminat hakkı doğar mı? Sağlık problemleri kimi zaman kişinin işini yapmasına ciddi oranda engel olabiliyor. Sağlık problemi kimi zaman kişinin kendi bünyesinden kaynaklanırken kimi zaman yaptığı işten kaynaklanabiliyor.   Sağlık problemi fiziki bir rahatsızlığa veya çalışmayı sürdüremeyecek noktalara ulaştığında ise iş sözleşmesinin sonlandırılması noktasına gelinebiliyor. Bu ...


Kanser İlaçlarını Uygulayan Sağlık Personeli Tehlikede 22.05.2019

Kısaca “kanser ilacı” denilen, kanser tedavisinde kullanılan antineoplastik ilaçlar insanlarda kanser yapabilir. Bu ilaçların kanser hastalarının üreme sağlığı için de zararları olduğu gösterilmiştir. Hemşire sağlık çalışanları, kanserle mücadele eden hastalara antineoplastik ilaçların hap ya da sıvı biçimlerini uygularken, bu ilaçlara maruz kalırlar. Bu ilaçlar hızla bölünen kanserli hücreleri öldürmeye çalışırken, gelişmekte olan bir bebeğin hücreleri de dahil olmak üzere, hemşirelerin sağl...


İş Sağlığı ve Güvenliği Haftası 06.05.2019

İşçi sağlığı ve iş güvenliği çalışmalarında öncelikli amaç, çalışanların sağlığını korumaktır. Yani; çalışma yaşamında çalışanların sağlığına zarar verebilecek etkenlerin önceden belirlenerek gereken önlemlerin alınması, iş kazası geçirmeden, meslek hastalıklarına yakalanmadan, rahat ve güvenli bir ortamda çalışmalarının sağlanması, çalışanların ruhsal ve bedensel sağlıklarının korunmasıdır. Bu konunun önemini kamuoyuna duyurmak amacıyla 1987 yılından beri her yılın 4-10 Mayıs tarihleri arası...


İşyerlerinde Ramak Kala Olaylara Dikkat! 26.04.2019

Ramak kala olay; işyerinde meydana gelen, çalışan, işyeri ya da ekipmanını zarara uğratma potansiyeli olduğu halde zarara uğratmayan olaydır. Kaba tabiriyle günlük hayatta “Az kalsın” “Kıl Payı” diye anlatmaya başladığımız olaylar olarak da tanımlayabiliriz. İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı kapsamında yaşanan her türlü ramak kala olayların kayıt altına alınması gerekmektedir. Bu tip olayların kayıt altına alınarak raporlanması ön araştırmaya yardımcı olmak ve ilerdeki potansiyel ramak kala ol...


Paylaş